6月15日，为认真落实集团领导干部警示教育会精神，湖北腾博会以诚信为本基金公司召开党员领导干部警示教育会，集团党委委员、副总经理，公司党支部书记赵海涛主持会议并作讲话。
赵海涛指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻汲取典型案例教训，做到以案为鉴、以案促改、以案促治，推动党员干部牢固树立和践行正确政绩观，促进基金公司高质量发展，为集团建成省级一流金控集团贡献力量。
赵海涛强调，一是要锚定思想根基，切实推动党员干部树立和践行正确政绩观。扭曲政绩观是干部履职失范、作风漂浮、违规违纪的思想根源。要紧扣集团党委学习教育部署要求，把树立和践行正确政绩观教育融入公司全面从严治党和经营发展全过程。公司投资要重点考虑资金安全问题，要坚决摒弃重显绩轻隐形风险、重短期利益轻长期、重形式轻实质成效等风险苗头；坚持立足公司长远发展、岗位职责、合规底线谋划工作、推进投资，从源头防范岗位违纪、履职失职、作风涣散等各类问题发生。
二是要抓实关键节点，构建常态化长效化的约束机制。
要针对干部员工普遍年轻化的特点，以纪律教育月为抓手，深入开展警示教育，抓实党纪法规学习，组织开展谈心谈话、廉政家访等活动，进一步强化干部员工纪律意识、规矩意识、底线意识。要把为民服务、合规经营、长效发展作为履职核心标准，推动干部员工校准思想偏差、端正履职导向。要加快推进制度“废改立”工作，紧扣投资流程、费用管控、合规控制等方面补齐制度短板、堵塞管理漏洞，以制度刚性约束强化党纪法规执行效力，切实维护纪律规矩的严肃性与权威性。
三是要深化思想认知，把握常态化开展警示教育的重要意义。全体干部员工要深刻认清新时代全面从严治党和党风廉政建设的严峻形势与硬性要求，要对照典型案例自查岗位廉洁风险、作风短板、思想漏洞，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要以此次警示教育会为契机，切实抓好年轻员工的教育和引导工作，统筹抓好理论学习、政绩观淬炼、纪律践行等各项工作，把学习成效转化为履职担当、合规干事、务实履职的实际行动。
公司班子成员、部门负责人、全体员工参加会议。会议通报了政绩观偏差问题典型案例，公司中层以上领导干部集中观看了警示教育片。
